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一、会议时间和地点
2024年1月18日(星期四)上午9:00开始,地点在科学城园区A栋3楼会议室。
二、考核对象及参会人员
(一)考核对象:部门正职、总会计师。
(二)参会人员:全体所领导、总会计师、部门负责人、职代会(工会)负责人以及各部门推荐评委代表;管理部门全体职工须参会旁听,欢迎科研及支撑部门职工旁听。
三、考核方式
(一)考核采用PPT自述+答辩方式。部门正职汇报部门年度工作及本人工作开展情况,自述时间不超过10分钟,答辩时间预计5分钟。
(二)部门考核按照《中国科学院成都生物研究所部门年度绩效考核办法》(科成生发〔2012〕68号)进行评价。对部门及部门正职的考核实行评分制与定性评审相结合的方式,并划分等级:
1.部门考核划分5个等级:“优秀”5分,“良好”4分,“合格”3分,“基本合格”2分,“不合格”0分。
2.正职考核划分4个等次:“优秀”5分,“合格”3分,“基本合格”2分,“不合格”0分。
3.按总平均得分决定考核结果:
(1)部门考核结果
优秀:4.5分及以上;良好:4分及以上4.5分以下;合格:3分及以上4分以下; 基本合格:2分及以上3分以下;不合格:低于2分。
(2)正职考核结果
优秀:4.5分及以上;合格:3分及以上4.5分以下;基本合格:2分及以上3分以下;不合格:低于2分。
4.对部门及部门正职的考核分为A、B评分表。A表由所领导进行评分,B表由其他参会评委进行评分,A、B表权重各50%,评分后由监督组和工作组进行现场统计。
四、评审委员会
(一)部门及部门正职评审委员会由所领导及各部门民主推荐产生。每个科研部门推荐2人作为评委,每个管理、支撑部门推荐1人作为评委。
(二)请各科研部门推荐评委2人(其中40岁以上及以下各1人),各管理、支撑部门推荐评委1人(推荐的评委不能为部门负责人),并于2024年1月16日(星期二)12:00以前将推荐评委名单发送至人事教育处邮箱(rjc@cib.ac.cn)。联系人:贾庆,罗傲霜;联系电话:内线1108、16030,外线82890108。
人事教育处
2024年1月12日