为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，激发广大女科技工作者的创新创业创造热情，大力弘扬新时代科学家精神，为建设世界科技强国贡献智慧和力量，中国科学技术协会、中华全国妇女联合会、中国联合国教科文组织全国委员会继续开展第十七届中国青年女科学家奖评选工作。第十七届中国青年女科学家奖全国奖励个人名额不超过20名、“团队奖”名额不超过5个。为做好我院的提名工作，现就有关事项通知如下。 

　　一、推荐名额 

　　根据中国科学院人事局通知，我单位可推荐第十七届中国青年女科学家奖候选个人1名或候选团队1个（合计不超过1个）。中国科学院将在院内各单位推荐基础上，共遴选提名候选人3名、候选团队1个报中国科协。 

　　另有地方科协、科协所属学会等推荐、专家提名等方式，也可通过其他方式积极组织推荐，通过其他方式推荐的不再在院内重复推荐。其他推荐方式详见《中国科学技术协会中华全国妇女联合会中国联合国教科文组织全国委员会关于开展第十七届中国青年女科学家奖和2020年度未来女科学家计划候选人提名工作的通知》（科协发组字〔2020〕29号）。 

　　二、评选条件 

　　（一）中国青年女科学家奖 

　　1. 坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，践行“爱国、创新、求实、奉献、协同、育人”的新时代科学家精神。 

　　2. 在基础科学、生命科学、计算机科学领域（不含工程技术领域及涉密领域）取得重大发现、重大成果的青年科技领军人才，特别注重提名创新团队中的领军人才。 

　　3. 不超过45周岁（1975年1月1日及以后出生）的中国籍女科技工作者。 

　　（二）团队奖 

　　1. 团队负责人须符合中国青年女科学家奖的评选条件，团队结构稳定、合理，主要成员须有女性科技工作者。  

　　2. 团队承担国家基础科学、生命科学、计算机科学领域（不含工程技术领域及涉密领域）重大科研任务，取得创新性和系统性的重大成果。 

　　3. 团队有明确的研发目标和发展规划，并具有持续创新能力和较好的发展前景。 

　　三、推荐工作要求 

　　（一）每位被提名人需明确参评中国青年女科学家奖个人奖、团队奖中的一项。 

　　（二）坚持“公开、公正、公平、择优”原则，保证提名质量。 

　　（三）中国青年女科学家奖提名人选要注重向长期在科研和生产一线以及西部地区艰苦行业工作的优秀青年女科技工作者倾斜，关注提名人选在科普、智库、扶贫、民间科技外交等领域的科技服务情况，关注中国科协青年人才托举工程入选者。提名表中所列成果贡献应以在国内做出的为主，被提名人（团队）应为该成果的主要贡献人或主要完成人。 

　　（四）提名候选团队的研究方向应符合国家、行业重点发展需求，结构合理，具有良好的持续发展和服务能力。 

　　（五）提名单位和候选人、团队要自觉恪守科学道德和学术规范。提名材料要简明扼要、突出重点，客观、准确、完整。对于材料不实或有其他学术不端行为者，经查实，均按程序取消评选资格或撤销获奖和资助资格。如候选人或团队被投诉，提名单位及候选人或团队所在单位应进行调查核实并提供书面调查材料和结论性意见。 

　　（六）提名材料不得涉及国家秘密，并由候选人所在单位出具保密审查证明。违反保密规定的，取消被提名资格。 

　　四、材料报送要求 

　　（一）请于11月30日中午前将电子版推荐材料：《第十七届中国青年女科学家奖候选个人推荐表》或《第十七届中国青年女科学家奖候选团队推荐表》（见附件3、4）发送至人事教育处人才邮箱，rencai@cib.ac.cn。 

　　（二）可预填《第十七届中国青年女科学家奖候选人提名表》或《第十七届中国青年女科学家奖团队奖候选团队提名表》（见附件1、2），并出具《保密审查证明》，待院内提名工作结束后另行通知获提名者提交。 

　　联系人：曹  燕，电话：028-82890108，内线1108； 

　　罗傲霜，电话：028-82890956，内线1109。 

　　附件：1.第十七届中国青年女科学家奖候选人提名表 

　　     2.第十七届中国青年女科学家奖团队奖候选团队提名表 

　　     3.第十七届中国青年女科学家奖候选个人推荐表 

　　     4.第十七届中国青年女科学家奖候选团队推荐表 

    附件下载链接

　　人事教育处 

　　2020年11月26日